DevOps в разработке программного обеспечения и найм инженера DevOps • TechRT

Зачем нужен инженер DevOps? Почему вам следует нанимать инженеров DevOps? Как нанять DevOps-разработчика? Вот некоторые из вопросов, которые часто возникают, когда компании пытаются завершить цикл разработки программного обеспечения.

Кто такой инженер DevOps и чем занимаются эти инженеры?

Инженеры DevOps — это те, кто уменьшает сложность, преодолевая разрыв между изменением приложения и задачами, которые оно выполняет.

Видите ли, есть команды разработчиков и ИТ-команды. Команда разработчиков хочет обновить программное обеспечение, в то время как ИТ-команда хочет сохранить стабильность приложения после его выхода на рынок.

Инженеры DevOps — это те, кто следит за тем, чтобы команды разработчиков и ИТ-команды работали бок о бок, чтобы сделать весь процесс возможным. Они оптимизируют рабочие процессы, что приводит к сокращению времени, за которое программное обеспечение попадает в руки пользователя.

DevOps всегда считается вспомогательным вариантом, когда предприятия пытаются выделить бюджет. Однако роль инженеров DevOps имеет решающее значение, если компания стремится оптимизировать свои рабочие процессы. Программное обеспечение с несколькими средами всегда требует улучшений и обновлений, или если компания хочет масштабировать свою систему. В обоих случаях им нужно нанять инженера DevOps.

Эти опытные инженеры DevOps могут помочь сэкономить время, автоматизируя ручные задачи, связанные с выпусками, сборкой проектов и тестированием. Они делают это, перенося ручные процессы на централизованные облачные вычисления.

Если вам интересно читать о как нанять DevOps-инженера подробно, нажмите на ссылку, которая упоминается здесь.

Преимущества найма DevOps-инженеров

Теперь, когда мы объяснили, в чем ценность инженера DevOps, давайте поговорим о преимуществах, которые предлагают эти разработчики.

Гибкость

Одна из первых причин преимущества DevOps заключается в том, что они обеспечивают гибкость. Поскольку эти инженеры автоматизируют задачи, это может помочь в гибкости. При автоматизации кодировщики могут легко обновлять приложения и выпускать новые обновления без необходимости внесения значительных изменений.

Снижение затрат

Снижение затрат — причина, по которой вам следует найти инженеров DevOps. Ручное обновление — дорогостоящая задача, потому что вам нужно работать на уровне кода. Однако инженеры DevOps автоматизируют этот процесс, поэтому нет необходимости переходить на уровень кода для внесения изменений. Это снижает затраты и обеспечивает бесперебойную работу приложения.

Улучшение безопасности

Инженеры DevOps должны поддерживать безопасность проекта. Они генерируют подробные отчеты об аудите безопасности, предотвращают взлом, управляют привилегиями Linux/Unix, выполняют шифрование и другие связанные задачи, чтобы убедиться в безопасности платформы.

Масштабирование

Если бизнес решает масштабировать программное обеспечение, то помощь DevOps — идеальный вариант для него. Поскольку эти профессионалы знают, как перенести данные в облако, они могут помочь в масштабировании бизнеса, позволяя пользователям беспрепятственно использовать свои приложения, пока процесс выполняется.

Платформы, доступные для найма инженеров DevOps

Найти инженера DevOps в настоящее время непросто из-за спроса на этих людей. Однако при использовании подходящей платформы вы можете найти своего потенциального инженера DevOps. Вот платформы, которые вы можете использовать

Платформы для фриланса (Upwork, Fiver)
Местные рекрутинговые агентства
Аутсорсинговые агентства

Как нанять инженеров DevOps — Шаги?

Давайте поговорим о шагах, которые вам нужно сделать, если вы планируете найти DevOps-инженеров.

Шаг 1: Спланируйте основные детали

Первым шагом к поиску подходящего инженера DevOps является детальное планирование вашего проекта. Спланируйте сроки, роли инженера и навыки, необходимые для этого проекта; выберите место, откуда вы хотите нанять инженера. Такие мелочи сделают вас на один шаг ближе к найму инженеров DevOps. Используйте указанные платформы для поиска потенциальных кандидатов.

Шаг 2: Просмотрите портфолио

Получив рекомендации с разных платформ, пришло время проверить портфолио отфильтрованных кандидатов. Посмотрите, что другие клиенты говорят об этом инженере. Ищите минусы в отзывах. Пройдитесь по рейтингам. Сузьте область поиска, используя эти точки фильтра.

Шаг 3: Собеседование

Собеседование — важный этап при наборе инженеров DevOps. Не только хард скиллы, но и собеседование выявляет софт скиллы разработчика. Задайте актуальные вопросы кандидатам и расскажите им о своем проекте. После этого выберите тот, который подходит вам лучше всего.